LA MÉDIATION EMPLOI

L’objectif est de guider et accompagner les personnes en recherche d’emploi, et les aider dans la réflexion et la réalisation de leur projet en lien avec le Service Public de l’Emploi (public jeune, adulte).

Le Pimms contribue à :

- modifier les représentations croisées des demandeurs d'emploi et des employeurs,

- lutter contre les discriminations et valoriser une approche du recrutement par les compétences et le savoir être,

- permettre à des habitants des quartiers de participer à des entretiens d'embauche sur des postes réels afin de les redynamiser dans leur recherche d'insertion professionnelle et d’accéder à l’emploi (simulation d’entretien d’embauche, actions de recrutement, visites d’entreprises…)

Pour cela, le Pimms Médiation Nîmes propose des actions d’accompagnement individuel et collectif :

  • Accompagnement des bénéficiaires du RSA

  • Accompagnement des jeunes avec des temps « hors les murs » et des actions collectives de remobilisation

  • Organisation d’actions d’information et de recrutement (évènements emploi type recrutement, présentation des métiers et processus de recrutement, mises en relation avec les entreprises en partenariat avec les acteurs du territoire.

  • Accompagnement Individualisé Vers l’Emploi (A.I.V.E) est un dispositif financé par le Fonds Social Européen et Nîmes Métropole.

    L’ACTION « ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ VERS L’EMPLOI » est réalisée avec le soutien
    du Fond Social Européen et de Nîmes Métropole.
    Nous accompagnons dans une démarche globale et individualisée des personnes ayant des difficultés et des freins rendant difficile une insertion sociale et professionnelle a long terme.

    A destination d’un public fragilisé, confronté à des difficultés sociales multiples et de nombreux freins professionnels rendant difficile l’accès à l’emploi durable, l’accompagnement proposé est innovant et personnalisé.

    OBJECTIF 1

    Rendre la personne autonome dans ses démarches de recherches d’emploi, aider à la levée des freins socio-professionnels, afin de lui permettre une insertion sociale et professionnelle à long terme.

    OBJECTIF 2

    Permettre à chacun l’accès au droit fondamental qu’est l’emploi et lutter contre le renoncement qui est souvent la conséquence aujourd’hui de la complexité des démarches liées à l’emploi.